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    麦上行忽然问：“我前几天看过云河市的一篇报道，你提到政府管理方面的放权问题。关于放权，你是怎么考虑的？”

    郭小洲知道这大概是“考核”的一种吧，他想了想，“用人不疑，疑人不用，这是华夏最传统的信任方式，用在政府管理上那就是要抓大放小，把握总的方针原则，放手让下属去大胆尝试，不要什么都管。”

    麦上行点点头，“m国通用电气ceo韦尔奇的经营最高原则是：“管理得少”就是“管理得好”。这是管理的辩证法，也是管理的一种最理想境界。”

    “是的，眼下我们政府以及许多企业的管理离这种境界还有很大的距离。据最新的一份权威调查分析：“在华夏企业每一层次上，8o％的时间用在管理上，仅有2o％的时间用在工作上。”而西方一些企业在管理工作中，“管”与“理”的比例是2∶8。?”

    “是啊，我们的政府和企业的工作效率要提高，就必须改进。”麦上行抽了一口烟，开口道：“相必你也知道我找你来的意思。”

    郭小洲没有隐瞒，笑着说：“听到点风声，但不敢确定。”

    “你知道，我一直想你来武江帮我的。”麦上行开门见山道。

    郭小洲微微欠了欠身，“蒙麦书记厚爱，惭愧！”

    “今年是西海省和武江的换届年，要动的干部不少，武江有一名常务副市长和一名非常委副市长。我要你来，肯定要委以重任，否则要你过来也没什么意义。”

    “我诚惶诚恐。”郭小洲惊讶于麦上行的大气和爽直。

    “如果我还在武江，这个常务副市长非你莫属，但是目前有了些变数。所以我才把你找你，征求你的意见。”麦上行说到这里，伸手在烟缸里拧灭了烟头，目光直视郭小洲，“常务副市长的位置估计有困难，另外一个副市长的位置板上钉钉。”

    郭小洲想过了很多情节，唯独没想到结果是这样的。他当然想要常务副市长，省会城市的常务副市长和普通副市长，有天壤之别。前者再进一步就是市长书记，一跃副省级；后者先要熬成市委常委，然后有可能上常务副市长，请注意，是有可能。

    “常务”二字意味着五六年，甚至七八年的蹉跎。

    说实话，如果只是普通的副市长，他还真不如待在云河。

    因此，他实话实说，“麦书记！我觉得常务副市长更合适我。”

    麦上行似乎早已预料这个回答，他用食指和中指在茶几上轻轻敲击着，“哒哒”的手指声中，他忽然说：“要拿下这个位置，也不是没有可能。但是必须说服刘岗书记。”

    郭小洲顿时了然。看来是刘岗要替自己的人争夺这个位置。作为一个要退居二线的老领导，地方派的巨头，刘岗在退下来前，突击提拔几个人，也在情理之中。省里即便有意见，但在大原则的前提下，大都不会同一个临退的老领导交恶。

    即便是麦上行，他也不好直接同刘岗交锋。况且他们以前还是一个阵营的，只是后来麦上行逐渐淡出了本土派。

    “我在武江工作了快二十年，对这个城市是有感情的。我希望你能考虑考虑，过来武江。”麦上行提高音量道：“来了武江，你会现，这里的风景迥异。”

    “我会考虑！”郭小洲答复道。

    与聪明人对话，话不必说得太完整，有时还得打打机锋，因为言外之意往往比自己说出来的内容更丰富，也更为动人心魄。比如麦上行提到的“刘岗书记”“风景迥异”之类，都包含了丰富的内容。

    不过，郭小洲不认为他有说服刘岗的实力，也没有和刘岗做交易的资本。实际上，麦上行找他见面，有抱歉的意思。也知道他不会接受非常务副市长的位置。但更高的位置麦上行又给不出。

    这时，秘书陈凯适时的出现，“麦书记，您二十分钟后有个接待任务……”

    麦上行起身朝郭小洲伸出手。

    郭小洲立即站起身。

    两只大手紧紧握在一起。

    “希望能很快再次见到你。”

    “谢谢您，麦书记。”


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