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    东山会的年会将在一月末尾召开，介时，会按照程序选举成立换届筹备委员会，先是选出换届筹备委员会人员名单，包括产生副会长、常务理事、理事等人选。

    最后则是会长选举。

    能否改变章程，取决于副会长和常务理事们，也一定程度上取决于圳市政府的意志。

    而圳市市长到任应该在东山回年会召开之前。

    郭小洲上任，则朝国柱希望大增。

    这也是郭小洲和他之间的约定。

    双方在临时阶段形成一种，一荣皆荣一损俱损的状态。郭小洲做到了他想做的——如果想别人帮助你，就必须让自己的事情成为别人的事情。这样最牢靠。

    所以，朝国柱在明是去联络在圳的东山会员，在暗，他则连轴拜访圳市高官，并且带着在圳市有影响力的商界精英，前往说服沟通有影响力的的官员。

    可以说，他的保密工作做得相当好，效果也非常之好。虽然大多数圳市高官并没有明显表态。但对强势人物熊文涛入主圳市，他们都怀有一种谨慎甚至警惕态度。

    在这个世界上，除了极少数的世界范围内的政治明星，几乎没有人喜欢强势人物。虽然郭小洲同样强势，但他毕竟从来没有接触岭南地域，提名看郭小洲是雾里看花，而熊文涛的根就深扎在岭南，包括他的家族。岭南这边的官员没有不了解的。

    熊文涛拥有特权，他永远正确，他们必须服从。如果熊文涛上任，包括书记在内的高层都会有所压力，这甚至使得他们有种被限制和被控制的憋屈感。

    当然，在强弱的关系背后，还有更深层次的心理原因——熊文涛家族在岭南的固有势力会令他们担心。这是一个不容易被限制的政治强人。

    对于平级或者高一级的领导，都希望有个不会对自己威信有损的下属。

    对于下级官员来说，他们奢望获取和上司平等对抗的能力。或者希望这个上级不那么令人畏惧。是个可以沟通善于沟通的领导。

    但强势领导长期形成的风格，决定他与下属的相处模式是命令式的，强权式的，指挥式的。而圳市不同于内地的任何一个城市，它是华夏最年轻的城市，是足以媲美京都上亥的一线城市，经济容量和新兴经济，商业地位无与伦比。

    它决定了这个城市在经济和行政架构上永远是与时俱进的，新派知识型官员集体抗拒老迈的强权和地方家族的掌控。
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