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    仔细研究过吴全“败走武江”的前前后后，林培辉也感觉吴全是遭受“无妄之灾”，不管是腾飞职工上桥事件，还是陈开集团新任董事长人选，都无关吴全的事。

    只是，吴全倒霉的全赶上了。

    他内心的确是同情吴全的，但身在“江湖不由己”。吴全不走，他只会沦为附翼，哪有现在的风光。

    虽然熊文涛很信任他，但他还是觉得差点什么。唯有立功，何以得彰。他分析了熊文涛的心态后，感觉熊文涛对拿下陈开非常执着，甚至是执念。

    他于是趁机向熊文涛进言，说想要去一趟西海省，做做吕振声的工作。哪怕有百分之一的希望，也要做百分百的努力。

    熊文涛对他的态度大加赞赏。心想，这个林培辉也许没有吴全老练，但胜在工作态度扎实。

    他放下文件，问：“你打算怎么说服这个吕振声？”

    林培辉回答道：“我大学的教授曾经给我们上过一堂课，关于怎么说服对方。教授说，在你们想要试图去说服一个人时，先要记住一点：人是无法被说服的。”

    熊文涛大感兴趣地看着林培辉。

    林培辉笑着说：“一个人思维方式的形成，是日积月累的结果。不仅跟他的成长环境和接受的教育有关，也跟他成长中的经历有关。一个人根据自己多年的经历做出了判断，很难用短短的话语去改变他。如果一个人的思路这么容易改变，那么我能说服他，别人也能很快再次说服他。这样的说服是没有效果的。”

    熊文涛表示肯。示意他继续说。

    林培辉说：“如果我只是‘说’服了他，那么事实很可能并不是我说服了他，而是他本来就相信我说的东西。那么吕振声相信什么呢？我研究过他的履历，他有比较强的经济工作能力，但一直被半打半压，比较顽强的在夹缝中挣出了自己的今天，总体来说，属于有能力有抱负，却自感怀才不遇的类型。这样的人追求什么呢，一个能圆满他心中抱负的强大平台。”

    熊文涛点点头，他明白林培辉的意思，许以高官。至少比陈开的平台更高，潜力更大。

    “我对吕振声这个人有个基本了解，比如他的脾气，性格，经历，爱好等，他这个人不是个直性子，不适合单刀直入，甚至是戒心很重的一类人，比较适合委婉一点，迂回前进。”林培辉直言道：“现在的问题是，我们能拿出什么足以打动他的砝码。”

    熊文涛心中一动。他原本对拿下吕振声不抱希望。毕竟，到了吕振声这个高度的企业高官，不大可能当三家x奴，今天跟郭小洲，明天就改换门庭。如果他是这样的人，根本走不到今天。

    那么，必须有强大到吕振声无法拒绝的背叛筹码。
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